Офисные работники или люди, чья работа связана с компьютерами или бумагами проводят большую часть дня сидя. Именно поэтому очень важно организовать рабочее место правильно.

Самый важный момент в организации комфортных условий для работы - это удобное кресло. При выборе офисного кресла нужно обращать внимание не только на его дизайн, но и на то, удобно ли оно.

Ведь от этого будет зависеть ваша работоспособность, а самое главное здоровье. Каждое офисное кресло должно соответствовать определенным стандартам и требованиям,  имея различные механизмы и регулировки.

Мягкая передняя округлая кромка сидения способствует предотвращению пережатия кровеносных сосудов на ногах. Также, важную роль играет сама обивка офисного кресла. Материал должен быть безопасным и предотвращать перегрев и переохлаждение при любых погодных условиях.

Одним из обязательных условий для рабочих кресел является наличие колесиков, которые легко катаются по гладкой поверхности. А вот наличие подлокотников определяется тем, насколько часто приходится работать с клавиатурой и как часто возникает потребность покинуть рабочее место. Впрочем, приобретать кресло без подлокотников имеет смысл лишь при крайней нехватке места.

Кресла для сотрудников должны поддерживать лишь плечи и спину, чтобы работники не имели желания, а точнее возможности поспать. А вот спинка кресла руководителя может быть и с опорой для головы.

Выбор офисного кресла напрямую связан с тем, сколько времени Вы проводите за рабочим столом.

Меньше 2-х часов. Вы используете кресло меньше 2-х часов в день? Вам подойдет любая модель из нашего ассортимента, даже самая простая. Здесь важно обратить внимание на следующие моменты: наличие поворотной базы, возможности регулировки высоты сидения и комфортную поддержку позвоночника.

От 2-х до 4-х часов. Вы работаете сидя от 2-х до 4-х часов в день? Используйте модель с гибкой поддержкой спины и плеч, с подлокотниками. Обратите внимание на механизмы: выбирайте кресла с механизмом «Перманент – контакт» или «Freestyle».

Более 4-х часов. Вы проводите в своём офисном кресле больше 4-х часов в день? Вам подойдет модель с высокой спинкой. Выбирайте кресло, обеспечивающее динамичное сидение с помощью подвижных частей, гарантирующее Вам постоянную поддержку спины в любом положении. Обратите внимание на наличие: «Механизма качания», «Мультиблока», «Синхромеханизма».

Также следует обратить внимание на ширину сидения. Кресло не должно быть слишком узким или широким для Вас. Узкое сидение служит причиной того, что вес тела неравномерно распределяется на поверхность бедер и ягодиц. Слишком широкое сидение приводит к тому, что подлокотники оказываются расставленными слишком широко и не обеспечивают необходимую поддержку предплечий. Ширина сидений наших кресел различна и, в зависимости от модели, варьируется от 44 см до 52 см.

Глубина сидения. Сядьте на выбранную модель, продвинувшись вглубь сидения настолько, насколько это возможно. Пространство между краем сидения и изгибом колена должно составлять менее 2 см. Глубина сидения должна составлять не менее 2/3 длины бедра. Если глубина сидения будет больше – это будет затруднять кровообращение в нижних конечностях. Если же сидение короткое, вы будете чувствовать дискомфорт и соскальзывать с кресла.

Высота сидения. Во всех поворотных креслах изменяется высота сидения, т.е. расстояние от сидения до пола. Выбранная модель должна позволять Вашим стопам уверенно стоять на полу. Это обеспечивает пропорциональное распределение веса тела на поверхности бедер и ягодиц, а также способствует сохранению естественного кровообращения ног.

Подлокотники. Подлокотники должны комфортно поддерживать Ваши руки. Если Вы выбираете модель с нерегулируемыми подлокотниками, то они должны обеспечивать такое положение рук, при котором локтевые суставы были бы согнуты под углом не меньше 90 градусов.

Давно замечено, что офисный сотрудник около 85% рабочего времени проводит, сидя за столом. Во многих организациях считают, что на креслах для персонала можно сэкономить. Мы часто наблюдаем, что многие сотрудники работают за компьютером на обычных, не предназначенных для такой работы креслах. Это может привести к повышению утомляемости сотрудников и даже может отрицательно сказаться на их здоровье (неправильная осанка, например).А повышение усталости сотрудников влечет за собой другие проблемы – неэффективные действия, дискомфорт, нежелание полноценно работать. Тем самым, «экономя» на офисном кресле, Вы теряете не только свои деньги, но и время, а может даже и здоровье. А владельцам бизнесов, нужно знать, что недополучение прибылей из-за снижения продуктивности работы сотрудников – это неоправданные потери.

Чтобы избежать подобных проблем, необходимо обеспечить персонал предприятия качественными офисными креслами. Это – далеко не лишняя трата денег. Это – инвестиции в создание комфортных рабочих мест и достойных условий труда для Ваших работников. Офисные кресла для персонала – это та часть заботы и уважения, которую Вы можете дать Вашим сотрудникам. И они это обязательно оценят.

Надеемся, что наши советы помогут сделать Вам правильный выбор. Только грамотно подобранная модель способна обеспечить высокую работоспособность и сохранить осанку сотрудника, а значит, и его здоровье.